نظام العمل السعودي مع محمد آل عطيه no Twitter: "الطريقة الصحيحة لحساب الاجر الذي تُسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة وبدل رصيد الاجازات. https://t.co/kiar9zzSGj" / Twitter
![تويتر \ نظام العمل السعودي على تويتر: "مكافأة نهاية الخدمة يجب التفرقة بين فرضين في حالة إنتهاء عقد العمل غير محدد المدة الفرص الاول : إذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل تويتر \ نظام العمل السعودي على تويتر: "مكافأة نهاية الخدمة يجب التفرقة بين فرضين في حالة إنتهاء عقد العمل غير محدد المدة الفرص الاول : إذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل](https://pbs.twimg.com/media/EReuKwxWAAAFpeB.jpg:large)
تويتر \ نظام العمل السعودي على تويتر: "مكافأة نهاية الخدمة يجب التفرقة بين فرضين في حالة إنتهاء عقد العمل غير محدد المدة الفرص الاول : إذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل
![بوابة الموظفين в Twitter: „#تقاعد_وحقوق_عامل_البند #مكافأة_نهاية_الخدمة يمنح المعين على #بند_الأجور مكافأة نهاية الخدمة حسب الأجر الأخير وتحتسب على أساس: (نصف راتب عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى في الخدمة ، وراتب بوابة الموظفين в Twitter: „#تقاعد_وحقوق_عامل_البند #مكافأة_نهاية_الخدمة يمنح المعين على #بند_الأجور مكافأة نهاية الخدمة حسب الأجر الأخير وتحتسب على أساس: (نصف راتب عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى في الخدمة ، وراتب](https://pbs.twimg.com/media/DZnm6vaXkAI5Hsf.jpg)